О компании
Svoboda Team — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на внедрении систем управления в строительном бизнесе.
Мы работаем с компаниями по всему миру — от Барселоны до Владивостока — и помогаем собственникам выстраивать управляемые, прибыльные и масштабируемые бизнесы.
Наш ключевой продукт — система управления строительством «Пересборка»: это не IT-решение, а комплекс бизнес-инструментов и методологии, позволяющий системно трансформировать компанию клиента.
В связи с ростом мы ищем сильного Бизнес-инженера — эксперта, который будет внедрять систему и напрямую влиять на результат бизнеса клиентов.
Задачи
Внедрение системы управления в бизнес клиентов;
Проведение регулярных Zoom-встреч с собственниками и командами;
Анализ бизнес-процессов и выявление узких мест;
Адаптация (кастомизация) решений под конкретный бизнес;
Сопровождение клиентов на всем цикле внедрения;
Подготовка аналитики, отчетов и рекомендаций (в т.ч. с использованием AI);
Координация участников проекта (трекеры, специалисты, команда клиента);
Формирование базы знаний по клиентам.
Формат работы: ведение 10–15 клиентов одновременно, регулярные стратегические сессии
Требования:
- 10+ лет опыта в строительстве на руководящих позициях (директор проекта / руководитель направления / топ-менеджер);
- Опыт управления сложными проектами или бизнес-процессами;
- Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса.
Важно: рассматриваем только кандидатов из строительной отрасли
Ключевые навыки:
- Сильное системное и аналитическое мышление;
- Умение структурировать и объяснять сложные процессы;
- Опыт написания регламентов, отчетов, презентаций;
- Понимание бизнес-процессов и управленческих моделей;
- Уверенная работа с Excel / Google Таблицами;
- Навыки работы с AI-инструментами (GPT и др.)
Личные качества:
- Педагогичность и умение передавать опыт;
- Высокая личная дисциплина и ответственность;
- Ориентация на результат;
- Стрессоустойчивость (работа с сопротивлением клиентов);
- Внимательность к деталям и качеству;
- Умение держать позицию эксперта.
Мы предлагаем:
- Доход: 350 000 – 400 000 ₽ (с ростом до 500 000 ₽);
- Фикс + оплата за клиентов + бонусы за результат;
- Полностью удаленный формат;
- Гибкий график (зависит от встреч с клиентами);
- Обучение и передача методологии (2 месяца);
- Возможность перейти в международное направление (англоязычные клиенты);
- Перспектива партнерства.
Почему это классная возможность:
Работа напрямую с собственниками бизнеса;
Реальное влияние на результаты компаний;
Быстрый рост экспертизы в консалтинге;
Свобода, отсутствие бюрократии и «корпоративной рутины»;
Команда сильных практиков, а не теоретиков.
Если у вас есть управленческий опыт в строительстве и вы хотите перейти на уровень консалтинга и влияния на бизнес —оставляйте отклик!
