Руководитель отдела продаж (B2B)

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: EasyDev
Уровень зарплаты:
от 190000 до 280000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

easydev — IT-студия полного цикла. Делаем сложные кастомные продукты для среднего и крупного бизнеса: CRM, ERP, SRM-системы, большие отраслевые платформы. Работаем там, где нужна серьёзная разработка — микросервисная архитектура, нагруженные системы, интеграции, отказоустойчивость.

Второе направление — поддержка и доработка продуктов компаний-клиентов. Когда их собственная команда не справляется с потоком задач, нужны узкие компетенции или закрыть проседание по срокам — мы подключаемся и доводим до результата.

Сейчас активно растём и ищем талантливого руководителя отдела
продаж, который усилит существующий процесс — поднимет конверсию,
сделает системным исходящий канал (аутрич) и подтянет работу
с тёплыми лидами. Берём опытного, кто умеет работать с разными
циклами сделки и не боится тестировать новые инструменты.

Обязанности:

  • Поддерживать системный исходящий канал (B2B-аутрич). Собирать ICP, тестировать гипотезы, поддерживать первые касания.
  • Нанять и обучить команду менеджеров (на старте - 2–3 человека).
  • Управлять воронкой в CRM (Bitrix24).
  • Самостоятельно вести крупные сделки на старте, передавать менеджерам по мере роста команды.
  • Работать с входящими лидами, квалификация, скрипты, конверсия в сделку.
  • Анализировать рынок, конкурентов, ценообразование.
  • Регулярная отчётность по плану продаж.
  • Работать в связке с маркетингом, продакт-менеджерами и руководством.

Требования:

  • Опыт руководителя отдела продаж от 3 лет в B2B.
  • Обязательно: опыт построения и управления исходящими продажами (outbound / cold outreach) - личные касания, скрипты, мессенджеры, email. Умение пользоваться инструментами
  • Уверенное знание CRM (Bitrix24).
  • Умение строить процессы с нуля, а не только поддерживать существующие.
  • Системное мышление: работаете с цифрами, гипотезами, метриками — не на интуиции.
  • Хорошие коммуникативные навыки: умение вести переговоры с C-level и собственниками бизнеса.
  • Готовность погружаться в продукт: разбираться, как работает разработка, чтобы продавать осознанно.

Условия:

  • Зарплата от 190 000 до 280 000 ₽ на руки, итог зависит от опыта.
  • Бонусы от закрытых сделок — обсуждаемо при оффере.
  • Удалённая работа.
  • Гибкий график (главное — результат).
  • Прямая работа с фаундером, без бюрократии.
  • Возможность выстроить отдел продаж с нуля и стать его первым руководителем.
  • Интересные проекты от стартапов до Enterprise — каждый день что-то новое.