Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Proff Банкрот
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Москва
Семёновская площадь 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Меня зовут Роман Лисин, и я Генеральный директор компании «Профф Банкрот».

Немного о нас:

Мы работаем по всей России в сфере банкротства физических лиц с 2016 года.

PROFF Банкрот — это персональная ответственность каждого сотрудника за процесс и результат. За годы работы мы успешно завершили более 5 000 процедур и помогли клиентам списать более 8,2 млрд рублей долгов.

Мы дорожим своей репутацией, качеством сервиса и командой, которую строим.

Сейчас мы ищем в команду рекрутера на 0,5 рабочего дня.

Нам нужен не просто специалист, который обрабатывает отклики, а проактивный рекрутер, умеющий самостоятельно находить кандидатов, выстраивать поток и закрывать вакансии через активный поиск.

Обязанности:

  • вести полный цикл подбора персонала;
  • размещать вакансии на площадках работы и альтернативных каналах поиска;
  • работать не только с откликами, но и с холодным поиском кандидатов;
  • самостоятельно формировать стабильный поток релевантных кандидатов;
  • проводить телефонные и видеоинтервью;
  • сопровождать кандидатов до выхода на работу;
  • взаимодействовать с руководителями подразделений по профилю вакансий;
  • вести базу кандидатов и аналитику по подбору.

В работе обычно одновременно 3–4 вакансии.

Требования:

  • опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • опыт активного поиска кандидатов и работы с холодной базой;
  • умение самостоятельно организовывать процесс подбора;
  • навык ведения нескольких вакансий одновременно;
  • высокий уровень коммуникации и умение выстраивать контакт с кандидатами;
  • проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия:

  • работа в современном комфортном офисе БЦ «Соколиная Гора» (класс А), напротив выхода из м. Семеновская (1 минута);
  • 0,5 ставки
  • возможен гибридный или удаленный формат работы;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • оклад + мотивационная часть;
  • уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков.

Если вам близок активный подбор, нравится работать с людьми и влиять на результат — будем рады познакомиться!

Оставляйте отклик и расскажите немного о себе в сопроводительном письме.