Руководитель направления "Фабрика" (операционная эффективность)

Обязанности:

• Диагностика процессов: Анализ текущей деятельности компании, поиск «узких мест», выявление потерь и оценка потенциала для улучшений, оперативный контроль отклонений производственных показателей в рамках бюджета, разработка и внедрение корректирующих мероприятий.
• Разработка инициатив: Формирование планов по оптимизации операционных циклов, повышению качества продукта и снижению себестоимости.
• Внедрение изменений: Руководство проектами, регламентация новых стандартов работы и контроль их соблюдения.
• Мониторинг эффективности: Разработка и внедрение системы KPI для оценки результатов улучшений, регулярная отчетность перед руководством.
• Развитие культуры улучшений: Проведение внутренних тренингов, создание системы сбора и реализации рационализаторских предложений от сотрудников.

Требования:

• Опыт работы: опыт работы в должности ИТР по направлению «обогащение полезных ископаемых».
• Экспертиза: Разработка модели узких мест производства, поиск узких мест и мест потерь, генерация мероприятий направленных на улучшение технологических процессов, определение приоритетов и формирование стратегии развития предприятия, оперативный контроль отклонений производственных показателей.
• Аналитические навыки: Умение работать с большими массивами данных, владение Excel на продвинутом уровне, знание инструментов визуализации (BI) и методов статистического анализа.
• Проектное управление: Опыт ведения проектов по оптимизации бизнес-процессов (от диагностики до внедрения)
• Навыки управления изменениями: Способность работать с сопротивлением персонала, навыки фасилитации и обучения сотрудников новым подходам.
• Системное мышление: Умение видеть взаимосвязи между процессами разных подразделений и оценивать влияние изменений на конечный финансовый результат (EBITDA, ROI).

Условия:

• Работа предполагается в г. Котельники, Волгоградская обл. (для иногородних релокационный пакет и компенсация жилья предоставляются)
• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Обучение в программах Корпоративного университета;
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
• Новогодние подарки для детей;
• Детские лагеря.