Главный бухгалтер

Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь!

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 23 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.

В настоящий момент мы в поиске Главного бухгалтера для нашего клиента.

Должностные обязанности:

• Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании в соответствии с законодательством РФ;
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и управленческой отчетности. Составление декларации по налогу на прибыль. Проверка отчетности по НДС;
• Контроль корректности оформления первичных документов, договоров, счетов, актов, накладных;
• Формирование корректной себестоимости и затратной части баланса (аналитики затрат);
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, банками и другими внешними структурами;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства;
• Контроль за движением денежных средств, за кассовыми операциями, расчетами с контрагентами, дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Организация и проведение инвентаризаций, контроль учета товарно-материальных ценностей;
• Обеспечение соблюдения сроков и корректности проведения платежей, банковских и кассовых операций;
• Мониторинг изменений в законодательстве, внедрение новых стандартов и требований в учетные процессы;
• Пояснения по методологии учета, отработка сложных и спорных моментов учета с подчиненными+ смежные подразделения.

Требования к кандидату:

• Глубокие знания ПБУ, ФСБУ, основ ГК и требований трудового законодательства;
• Знание офиссных программ;
• Знание 1С Бухгалтерия; ЗУП;
• Умение пользоваться справочно-правовыми системами;
• Умение пользоваться Битрикс24;
• Коммуникабельность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность, инициативность.