з/п не указана
Новокузнецк
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Проводить семинары, тренинги, социально-психологические исследования
- Участвовать в организации мероприятия по исследованию уровня вовлеченности сотрудников
- Курировать процесс оценки персонала Компании
- Предоставлять обратную связь по результатам оценки
- Организовывать мероприятия по развитию инженерных компетенций
- Администрировать ЛМС системы
- Организация вебинаров
- Ведение статистики и аналитики по обученным
Требования:
- Опыт разработки тренингов и их проведение (очно, удаленно)
- Опыт проведения оценки персонала (в том числе асессмент)
Условия:
- Место работы - г. Новокузнецк, Центральный р-н
- График работы: 5/2
-
Дотация на питание столовых предприятий
-
Путевки в детские оздоровительные лагеря
-
Оплата проезда до места отдыха на всех членов семьи
-
Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников
-
Новогодние подарки и новогодние утренники для детей
-
Обучение и развитие (тренинги, корпоративное обучение)
