Менеджер по электронной коммерции в b2b

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Группа Бринэкс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
проспект Сююмбике 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развитие B2B платформы: управление и развитие онлайн-платформы для оптовых клиентов, включая улучшение функциональности сайта, пользовательского опыта и интерфейса;
  • Стратегия электронной коммерции: разработка и внедрение стратегий для привлечения и удержания клиентов через электронную коммерцию, в том числе анализ рынка и конкурентоспособности;
  • Аналитика и отчетность: регулярный анализ данных о продажах, поведении пользователей и эффективности маркетинговых активностей на платформе;
  • Обслуживание клиентов: контроль и улучшение процесса взаимодействия с клиентами через онлайн-платформу (поддержка, обратная связь, консультирование);
  • Загрузка контента на партнерские платформы;
  • Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами, подрядчиками;
  • Автоматизация клиентского пути;
  • Ведение документооборота и контроль сроков.

Требования:

  • Образование: Высшее образование в области маркетинга, бизнеса, информационных технологий или смежных направлений;
  • Опыт работы: Опыт работы в электронной коммерции, желательно в сфере B2B, а также опыт в продажах;
  • Навыки: Умение работать с платформами электронной коммерции (например, CMS, CRM), опыт в оптимизации UX/UI, знание SEO, умение работать с ERP-системами;
  • Опыт работы с контентом и проектами от 1 года;
  • Умение организовать процессы и работать с несколькими задачами одновременно;
  • Владение Excel, опыт работы с электронными платформами.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 8 до 17 часов;
  • Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии;
  • Современный, просторный офис в центре города;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Социальные гарантии, официальное трудоустройство;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники;
  • Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании;
  • Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у наших партнеров.