Координатор молодежных проектов

Мы ищем инициативного и энергичного специалиста, который продолжить развивать партнерство с учебными заведениями и создавать среду, в которой молодые сотрудники смогут расти, развиваться и строить карьеру вместе с нами.

Задачи:

• Разработка мероприятий и инструментов для привлечения и удержания молодых специалистов
• Выполнение целевых показателей по приросту и удержанию специалистов в компании
• Развитие системы наставничества, координация адаптации молодых сотрудников в гипермаркетах
• Организация практик, стажировок, дуального и целевого обучения, экскурсий и дней карьеры и прочих активностей; взаимодействие с учебными заведениями (вузы, колледжи, центры карьеры)
• Заключение договоров с новыми учебными заведениями разработка программ практики совместно с колледжами и гипермаркетами
• Организация и проведение мотивирующих, развивающих и профориентационных мероприятий
• Презентация компании в учебных заведениях и на профильных мероприятиях
• Консультирование молодежи и выстраивание карьерного трека студентов в компании
• Популяризация идеи работы с молодежью и подготовки персонала внутри компании

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства (прием несовершеннолетних, оформление практики/стажировки, испытательный срок, ученический договор)
• Навыки проведения презентаций и публичных выступлений
• Знание основных инструментов, форм и методов обучения, оценки и адаптации (техники интервью, модерация, фасилитация, наставничество, техники обратной связи)
• Аналитические способности. Умение работать с цифровыми показателями, и умение работать над показателями эффективности
• Основы бренда работодателя (EVP) и методы его популяризации среди молодежи
• Знание молодежных каналов коммуникации: соцсетей, мессенджеров, студенческих сообществ. Интерес к digital-среде и современным форматам коммуникации
• Опыт планирования, организация и проведение мероприятий, обучений, экскурсий, welcome-тренингов и других активностей
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Самостоятельность, инициативность и высокий уровень вовлеченности

Условия:

• Офис: м. Водный стадион
• График работы с 09.00-18.00
• Гибридный формат работы, включая разъезды в магазины и учебные заведения
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Кафетерий льгот на выбор (питание, карта Эверикс, карта "Тройка" на год ДМС)
• Годовая премия
• Дополнительная квартальная премия
• 10% скидки на покупки в магазинах, бонусы по корпоративной карте лояльности
• Команду единомышленников и профессионалов, с которыми можно развиваться личностно и профессионально