Директор по персоналу (HR Бизнес-партнер)

Компания Blacktyres занимается продажей автомобильных шин и колесных дисков и существует более 20 лет на рынке. Blacktyres сегодня - это один из крупнейших интернет-магазинов шин, дисков и сопутствующих товаров со своей собственной сетью из 11 шинных центров в Москве и Подмосковье.

Сфера ответственности:

• Формирование и реализация HR стратегии;
• аудит и оптимизация текущих hr-процессов под задачи бизнеса;
• построение эффективной системы управления персоналом на основе жизненного цикла сотрудника;
• внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствие с моделью компетенций и ценностным подходом;
• создание системы непрерывного обучения сотрудников, формирование системы “карьерного лифта”, подготовки кадрового резерва под задачи бизнеса;
• развитие, поддержка команды ТОП менеджеров;
• участие в построение бизнес-процессов компании (ключевые и сервисные процессы);
• формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории;
• организация сбора и анализа обратной связи от сотрудников компании;
• консультирование руководства и менеджмента компании по любым кадровым вопросам.

Наши ожидания:

• Высшее образование, дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом;
• опыт работы в должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 250 чел;
• опыт управление ключевыми функциями (подбор, обучения и развития персонала, мотивация, корпоративная культура);
• знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников;
• системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты;
• умение находить баланс между интересами Компании и сотрудников;
• высокий уровень профессионализма, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Условия:

• конкурентный уровень заработной платы;
• офис в шаговой доступности от м. Юго-Восточная или Рязанский проспект;
• график работы - 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• официальное трудоустройство по Тк РФ;
• возможности для профессионального роста и самореализации;
• высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.