Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ:

• Прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска

• Участие в разработке ЛНА;
• Подготовка копий документов и справок сотрудникам по запросу;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ в зоне ответственности;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;
• Формирование внутренней и регламентированной отчетности;
• Хранение кадровых документов и подготовка и подготовка к их сдаче в архив;
• Автоматизация кадровых процессов.

Требования:

• Отличные знания ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Опыт ведения КДП от 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек;
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП;
• Опыт подготовки отчетов для статистики и квотирования;
• Опыт работы с ЭДО и автоматизацией кадровых процессов будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Развитие: профессиональный рост, работа в сильной команде экспертов, участие в конференциях, митапах, профессиональных сообществах, в том числе в качестве спикера, корпоративная библиотека;
• Забота: ДМС, льготное подключение родственников, полис выезжающих за рубеж; партнерские программы;
• Комфорт: гибкий график и формат работы (офис/гибрид/); полностью оснащенные офисы в СПб, Омске,; свободный дресс-код;
• Надежность: официальное оформление по ТК в аккредитованной ИТ-компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии.