Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: AceCase
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

AceCase — российский премиум бренд мобильных аксессуаров с собственным производством и разработкой продукта для устройств Apple.

Мы создаём продукт под собственным контролем: от идеи и дизайна до фабрики и вывода на рынок. Работаем в B2B-сегменте и активно развиваем партнёрскую сеть по всей России. Сейчас у нас более 470 партнёров.

Наша цель — стать сильным федеральным брендом в категории аксессуаров и выстроить системные, долгосрочные отношения с партнёрами в каждом регионе.

В связи с усилением команды мы открываем вакансию ведущего маркетолога.

Обязанности:

  • Запуск, ведение и оптимизация B2B-рекламных кампаний.
  • Работа с Telegram Ads, Яндекс Директ и поиск новых каналов привлечения B2B-партнёров.
  • Работа с маркетинговой аналитикой и сквозной аналитикой.
  • Аудит и развитие B2B-сайта компании.
  • Подготовка регулярной отчётности и выводов по маркетинговым показателям.
  • Исследование конкурентов, рынка и B2B-аудитории.

Требования:

  • Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет.
  • Опыт работы с Telegram Ads и Яндекс Директ.
  • Умение анализировать CPL, CPQL, конверсии и окупаемость каналов.
  • Умение работать с подрядчиками и контролировать результат.
  • Самостоятельность и высокий уровень ответственности.
  • Опыт взаимодействия с отделом продаж.
  • Опыт работы с Яндекс Метрикой, UTM-метками и аналитическими сервисами.

Условия:

  • Прозрачная система мотивации: оклад + KPI, совокупный доход от 130 тыс.руб.

  • Оффер формируем индивидуально под кандидата.

  • Удалённый формат работы.

  • График 5/2 (с 10:00 до 19:00 по мск)

  • Психологическая поддержка. В нашей команде работает корпоративный психолог, который всегда готов оказать поддержку.

  • Корпоративная культура. Ежегодно встречаемся на корпоратив со всей командой в Москве.

  • Наша команда полна экспертов и энергичных людей, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях. Раз в месяц выбираем лучших работников каждого отдела.

  • Открытая коммуникация. Мы создали атмосферу, где сотрудники могут не бояться свободно высказывать свои идеи и предложения.

  • Профессиональное развитие. В компании предусмотрены курсы и тренинги, которые позволяют развивать профессиональные навыки и уверенность в себе.

    Если вам близок growth-подход, системный маркетинг и работа с бизнесом через цифры — будем рады знакомству.