Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Оформление различных видов отпуска работникам Общества;
• Составление, организация утверждения и контроль исполнения графика отпусков;
• Оформление дисциплинарных взысканий;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Организация работы по представлению работников к награждению государственными, ведомственными, корпоративными и иными наградами;
• Организация работы по негосударственному пенсионному обеспечению;
• Замещение ведущего специалиста группы кадрового администрирования на период его отсутствия (ведение классического КДП).

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы не менее 1 года в части ведения кадрового делопроизводства;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы в 1С: ЗУП КОРП, редакция 3.1.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;
• Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 08:30 до 17:30, пт с 08:30 до 16:15;
• Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Повышение квалификации по профилю работы;
• Предоставление возможности обучения;
• Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;
• Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;
• Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы);
• Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программы улучшения жилищных условий;
• Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
• Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.