Специалист по кадрам

Обязанности

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Штат сотрудников порядка 70 человек, единственное юр.лицо;
• Воинский учет: организация воинского учета, взаимодействие с военкоматом, ведение карточек по форме 10, подготовка отчетности;
• Ведение штатного расписания компании, написание должностных инструкций, создание ЛНА;
• Подготовка различных форм отчетности (в том числе подготовка аналитики, отчетность по среднесписочной численности и т.д.);
• Работа с оргструктурой и штатным расписанием, анализ ФОТ;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
• Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Подбор персонала - примерно 1 вакансия в квартал;
• Помощь в вопросах охраны труда.

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Опыт работы в производственных компаниях как преимущество;
• Опыт работы с вопросами охраны труда как преимущество;
• Опыт работы с иностранными работниками как преимущество;
• Отличное знание трудового законодательства, о персональных данных;
• Знание программы 1С ЗУП; MS Excel;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Хорошие организаторские навыки, системный подход в решении задач;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия

• Возможность профессионального роста и развития;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Доплата до среднего заработка по больничному листу;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• ДМС;
• График работы - 5/2, режим работы с 08:30 до 17:30 (время начала работы можно сдвинуть);
• Комфортный офис в БЦ ЛЕФОРТ;
• Уровень заработной платы определяется исходя из результатов собеседования и итогов испытательного срока.