Суздальская улица 11
О нас
Мы — сеть медицинских центров в сфере ортопедии и неврологии. Сейчас активно масштабируемся и запускаем новые филиалы в регионах России.
Наша задача — выстроить сильную команду и создать системную сеть медицинских центров с едиными стандартами работы.
Сейчас ищем сильного рекрутера, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии и выстраивать кадровую систему сети.
Чем предстоит заниматься
-
Размещать и вести вакансии
-
Искать кандидатов (HH, Telegram, соцсети и другие источники)
-
Проводить первичный отбор и телефонные интервью
-
Передавать сильных кандидатов руководителям
-
Контролировать скорость закрытия вакансий
-
Формировать кадровый резерв
-
Участвовать в адаптации новых сотрудников
-
Вести базовую HR-аналитику
-
Помогать выстраивать систему найма в сети
Кого ищем
Нам нужен не “корпоративный HR”, а сильный операционный рекрутер, который умеет быстро находить и нанимать людей.
Будет плюсом опыт:
-
в медицине
-
в продажах
-
в call-центрах
-
во франшизах
-
в сетевых компаниях
Что важно
-
Высокая скорость работы
-
Системность
-
Ответственность
-
Умение доводить вакансии до закрытия
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Ориентация на результат
Условия
-
Удалённая работа
-
Полная занятость
-
Фиксированный оклад + KPI
-
Возможность вырасти вместе с сетью
Оплата
-
Оклад: от 60 000 ₽
-
Бонусы за закрытие вакансий и выполнение KPI
В сопроводительном письме напишите:
Какие вакансии вы закрывали чаще всего?
Сколько вакансий одновременно вели?
Какая была средняя скорость закрытия?
Есть ли опыт найма в медицине или продажах?
