Руководитель службы разработки/Главный конструктор

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Роботех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Решетниковский спуск 1Щ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование: промышленные роботы-манипуляторы, установки 3D-печати, автоматизированные склады, системы технического зрения и сложные линии автоматизации. Наши продукты работают на стыке мехатроники, ИИ и промышленного ПО.

В вашем подчинении — конструкторско-технологические отделы (промышленные роботы, 3D-принтеры, автоматизация), отдел АСУ ТП (системы управления) и отдел IT-разработки. Вы — технический стратег, который превращает идеи в серийные продукты.

Главный конструктор:

1. Техническая стратегия и продуктовый портфель

  • Определять, какие именно роботы, 3D-принтеры или АСУ ТП мы разрабатываем (выбор технологических направлений).
  • Предлагать новые продукты/услуги на базе текущих компетенций (точки роста).
  • Ставить цели и задачи всем техническим отделам, обеспечивая единое конструкторское и схемотехническое направление.

2. Управление разработкой и ресурсами

  • Распределять бюджет, ресурсы и людей между проектами (R&D, поддержка текущих продуктов, серия).
  • Управлять полным циклом создания продуктов: от идеи и эскизного проекта до серийного производства и пусконаладки у заказчика.
  • Утверждать ключевые технические решения, архитектуру, ТЗ, эскизные и рабочие проекты.

3. Межотдельная координация и качество

  • Организовывать слаженную работу отделов (робототехника, техзрение, АСУ ТП, механика, IT), чтобы они создавали целостный, а не лоскутный продукт.
  • Осуществлять нормоконтроль, унификацию узлов и управление требованиями.
  • Гарантировать надежность, ремонтопригодность и технологичность продукта (возможность собрать и внедрить у заказчика).

4. Внедрение и серия

  • Организовывать перевод изделий из опытного образца в серийное производство.
  • Отвечать за то, чтобы разработанные системы (роботы, управляющие программы) успешно заработали у клиента и приносили ему пользу.
  • Выбирать технологические стеки, вендоров оборудования и ПО (контроллеры, приводы, библиотеки, CAD/CAE).

Требования:

  • Высшее образование: техническое (робототехника, мехатроника, автоматизация, приборостроение, машиностроение и т.п.).
  • Опыт работы: В высокотехнологичных отраслях, из них не менее 3-х лет на руководящих позициях (Начальник отдела разработки, Главный конструктор, Технический директор и т.п.).
  • Успешно реализованные проекты — от идеи до серии (портфолио или кейсы).

Техническая экспертиза

  • Техническая экспертиза. Понимание жизненного цикла сложных изделий (требования → макетирование → КД → опытный образец → испытания → серия).
  • Промышленные роботы: кинематика, приводы (сервоприводы, редукторы), системы управления, машинное зрение, коллаборативные решения.
  • 3D-печать: технологии FDM, SLA, SLS (порошок), металл (LPBF/DED), материалы, механика принтеров, учет усадки и напряжений.
  • Автоматизация и АСУ ТП: контроллеры (ПЛК), SCADA/HMI, промышленные сети (Profinet, EtherCAT), датчики, исполнительные механизмы.
  • ПО нижнего и верхнего уровня: понимание архитектуры встраиваемых систем, C++/Python для техзрения, стандартов IEC 61131-3.
  • Умение выбирать CAD/CAE (Eplan, SolidWorks, NX, Компас) и систему управления требованиями.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
  • Работу на ключевой роли с прямым влиянием на развитие бизнеса.
  • Возможность реализовать собственное видение.
  • График работы: 5/2 пн.- пт. с 08.00 до 17.00 часов;
  • Современный офис.
  • Корпоративный ДМС, бонусы по результатам деятельности.
  • Профессиональный рост и развитие в стабильной и перспективной компании.
  • Релокационный пакет (при необходимости).