Руководитель группы / эксперт по корпоративному управлению (в Санкт - Петербург)

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Российский холдинг федерального масштаба
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Успехи юридической функции компании подтверждаются многочисленными наградами профессионального сообщества, в числе которых награды конкурса The Department журнала Legal Insight (2022, 2024), конкурса «Лучшие юридические департаменты» журнала «Корпоративный юрист» (2022), конкурса наиболее значимых юридических кейсов в России журнала Legal Insight (2022, 2023), премии «Цифровой юрист года» от Moscow Digital School, Российской ассоциацией электронных коммуникаций (РАЭК) и Ассоциации юристов России (2023), премии Право.ру Best IP Practices (2024)

Функционал:

1) юридическое сопровождение процессов корпоративного управления:

· проведение общих собраний акционеров/участников, советов директоров;

· разработка учредительных и внутренних документов юридических лиц;

· сопровождение процесса делегирования полномочий;

· регистрационные действия в ЕГРЮЛ;

· взаимодействие с реестродержателями, депозитариями, нотариусами;

· выявление информационных рисков.

2) сопровождение корпоративных проектов:

· создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц;

· корпоративный due diligence;

· участие в аудите и оптимизации системы корпоративного управления;

· сделки с долями, ценными бумагами, опционы, эмиссия ЦБ;

· согласование сделок в ФАС РФ в рамках контроля экономической концентрации.

3) участие в проектах по автоматизации процессов.

Требования:

· высшее юридическое образование

· опыт работы в области корпоративного права от 5 лет (консалтинг/инхаус)

· желание расти и развиваться в направлении правового сопровождения корпоративного управления

· знание российского корпоративного права (в том числе: ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», ФЗ «О рынке ценных бумаг», Гражданский кодекс РФ)
желательно:

Условия:

  • Постоянная позиция в штате компании в г. Санкт-Петербург
  • При необходимости - предоставление релокационного пакета
  • Работа в офисе компании (центр города), отсутствие возможности удаленного / дистанционного формата работы
  • ДМС со стоматологией
  • Корпоративное обучение
  • Годовой и квартальный бонусы