Руководитель административно-хозяйственного отдела

Дата размещения вакансии: 15.05.2026
Работодатель: Крупная производственная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупная производственная компания в поисках опытного руководителя административно-хозяйственного отдела.

Обязанности:

  • Эффективное руководство административно-хозяйственным отделом.
  • Обеспечение бесперебойной работы офисной инфраструктуры (офис класса А площадью до 10 000 м2) и ежедневное решение операционных вопросов.
  • Формирование, контроль и исполнения бюджета АХО.
  • Обеспечение закупочных процедур в соответствии с регламентами.
  • Организация хранения, учет наличия и движения расходных материалов и средств компании.
  • Взаимодействие с подрядчиками (клининг, ремонты, реконструкции офиса, поставка мебели, расходных материалы, транспортное обеспечение, мобильная связь) и контроль качества их работы.
  • Организация создания новых рабочих мест и переездов сотрудников, актуализация схемы рассадки.
  • Организация и контроль работы внутреннего автопарка.
  • Формирование и актуализация регламентов в зоне ответственности АХО.
  • Выстраивание и развитие административных сервисов с фокусом на реальные потребности внутренних заказчиков.

Требования:

  • Эффективное руководство административно-хозяйственным отделом.
  • Обеспечение бесперебойной работы офисной инфраструктуры (офис класса А площадью до 10 000 м2) и ежедневное решение операционных вопросов.
  • Формирование, контроль и исполнения бюджета АХО.
  • Обеспечение закупочных процедур в соответствии с регламентами.
  • Организация хранения, учет наличия и движения расходных материалов и средств компании.
  • Взаимодействие с подрядчиками (клининг, ремонты, реконструкции офиса, поставка мебели, расходных материалы, транспортное обеспечение, мобильная связь) и контроль качества их работы.
  • Организация создания новых рабочих мест и переездов сотрудников, актуализация схемы рассадки.
  • Организация и контроль работы внутреннего автопарка.
  • Формирование и актуализация регламентов в зоне ответственности АХО.
  • Выстраивание и развитие административных сервисов с фокусом на реальные потребности внутренних заказчиков.

Условия:

  • ЗП обсуждается с успешными кандидатами.
  • Расширенный соцпакет.