Стажер в Управление по работе с персоналом подразделений поддержки и контроля, ВТБ Юниор

Дата размещения вакансии: 17.05.2026
Работодатель: Банк ВТБ (ПАО)
Уровень зарплаты:
от 81000 до 81000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
не требуется

ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, технологический блок, а также поддержка и контроль. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами. Вы научитесь находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. А после стажировки получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.

Мы занимаемся обработкой HR-документации, подготовкой HR-аналитики и отчетности, участием в HR-проектах, а также консультируем сотрудников банка по вопросам, связанным с управлением персоналом.

У вас будет возможность поработать в одном из крупнейших банков России с перспективой развития и карьерного роста. Вы сможете ознакомиться с ключевыми проектами Департамента развития персонала (ДРП) в различных областях HR, таких как адаптация персонала, автоматизация процессов, оптимизация и релокация сотрудников.

Обязанности:

  • Исполнение текущего функционала подразделения;
  • Проверка кадровых документов и консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам;
  • Работа с региональными подразделениями по согласованию документов на прием, переводы и изменения штатного расписания;
  • Подготовка отчетности по аналитике персонала;
  • Участие в анализе текучести персонала, включая проведение последнего интервью.

Требования:

  • Владение программами MS Excel и MS PowerPoint;
  • Развитие аналитического, системного и логического мышления;
  • Стремление к обучению и профессиональному росту;
  • Усидчивость, внимательность к деталям и умение делать выводы;
  • Способность ориентироваться в больших объемах данных;
  • Быстрое усвоение новой информации.