Оператор технической поддержки клиентов

Дата размещения вакансии: 17.05.2026
Работодатель: ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Барнаул
проспект Строителей 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Оператор технической поддержки

(1‑я линия, удалённо)

ГлавПро - федеральный эксперт в области обязательного обучения (охрана труда, промышленная безопасность и др.). Мы помогаем компаниям выполнять требования законодательства и снижать риски для бизнеса.

У нас есть собственная онлайн‑платформа, которой пользуются клиенты по всей стране. Команда поддержки — это первое живое касание клиента с компанией после продажи, и мы относимся к этому взаимодейстию с клиентом - серьёзно.

Нам нужен человек, который:

  • умеет сам докопаться до сути проблемы,

  • эскалирует дальше то, что действительно требует вмешательства разработки.

Что предстоит делать (обязанности):

  • Принимать и обрабатывать обращения клиентов через helpdesk‑систему (чат, почта, тикеты).

  • Самостоятельно разбираться с типовыми и нетиповыми вопросами: воспроизвести проблему, проверить настройки, посмотреть базовые логи или сообщения об ошибках.

  • Формулировать понятное описание инцидента перед передачей на вторую линию (разработка, продукт).

  • Вести и дополнять базу знаний: фиксировать решения, обновлять FAQ, улучшать шаблоны ответов.

  • Замечать повторяющиеся проблемы и сигнализировать о системных сбоях — помогать делать продукт и сервис лучше.

Что мы ожидаем (требования):

  • У вас есть опыт работы в технической поддержке IT‑продукта или сервиса (не классический колл‑центр по жёстким скриптам).

  • Вам интересно разбираться в проблеме: воспроизвести, сузить круг причин, предложить варианты решения, а не просто «перекинуть дальше».

Будет плюсом:

  • опыт работы в современных helpdesk‑системах

  • базовое понимание, как устроены веб‑приложения (браузер, кэш, куки), умение посмотреть простые ошибки

  • опыт ведения базы знаний / пользовательских инструкций

  • опыт работы с онлайн‑сервисами (особенно B2B или EdTech)

  • Вы грамотно пишете и уверенно общаетесь письменно — по вашим ответам клиент судит о компании.

  • Вы спокойно относитесь к эмоциональным клиентам, умеете держать паузу и не срываться в ответ.

Условия:

  • Формат работы: удаленно

  • Небольшая, живая команда поддержки - без лишней бюрократии.

  • График: 5/2 с 07:00 до 16:00 по московскому времени.

  • Оформление: ТК/ГПХ/ИП - обсудим удобный вариант.

  • Доход: фикс 50 000 ₽ + ежемесячные бонусы за выполнение SLA и качество работы.

Этапы отбора:

  • Короткое интервью с HR (15–20 минут) — знакомство, опыт, ожидания.

  • Интервью с директором по продуктам (до 60 минут) — разбор кейсов из поддержки, подход к диагностике проблем.

  • Оффер.

В своем отклике, коротко ответьте:

- Какой опыт в техподдержке имеете, с каким продуктом работали?