Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем QA Fullstack (стек C#)_Генератор Договоров 2.0 в команду банка
Описание команды:
Задача команды — создание целевого общебанковского решения для автоматизированного создания сложных документов (по шаблону, аналогии и образцу) по сделке и без, разметки и администрирования шаблонов.
Требуемые знания и навыки:
- Опыт работы в QА: от 3 лет.
Требуемые знания и навыки: - Опыт тестирования (Manual+AT) web приложений (от 3 лет);
- Опыт работы с Rest API.
- Опыт написания АТ на C# от 2 лет.
- Опыт работы с SQL БД на уровне сложных запросов и выгрузок;
- Опыт работы с интеграционным тестированием;
- Опыт работы с CI/CD (Jenkins);
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)
Опыт работы с инструментами: - Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, Bitbucket.
Дополнительным плюсом будет: - Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги);
- Опыт работы в Fintech со сложными бизнес процессами.
Доп. информация:
WEB-тестирование или mobile? - WEB-тестирование
Какое соотношение ручного тестирования и авто? – 50/50
В каком соотношении backend и frontend тестирование? – 70/30
Задачи:
- Проведение ручного и автоматизированного тестирования продуктовых доработок в рамках проекта.
Мы предлагаем:
-
удаленный формат;
-
Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
-
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
-
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
-
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
-
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
-
ДМС: забота о здоровье за счет компании;
-
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
-
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
-
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
-
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи
