HR-generalist с функцией КДП

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Гамбург
Уровень зарплаты:
от 75000 до 86000 RUR
Город:
Владивосток
Аксаковская улица 3В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Многопрофильный контейнерный гипермаркет ГАМБУРГ - специализируется на хранении | продаже | обслуживании| рефрижераторных и «сухих» контейнеров. Наш 18-летний опыт позволяет предоставлять высококачественные услуги и строить бизнес на стабильных, отлаженных процессах.
_____________________________________________________________________________

Наши условия сотрудничества

  • График работы: понедельник–пятница с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00, суббота и воскресенье — выходные, готовы обсудить гибридный или гибкий формат работы.
  • Заработная плата 75 000 оклад + KPI, выплаты два раза в месяц всегда вовремя.
  • Стильный современный офис с шикарным видом на Золотой Рог, современное офисное оборудование, чай, кофе отдельный современный кабинет.
  • Корпоративные мероприятия, выезды, мастер-классы, спортивные и развлекательные события как в офисе, так и вне его.
  • Обучение и повышения квалификации за счет средств работодателя (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке).
  • Подарочные сертификаты по интересам, поздравление с днем рождения от компании (3 000 руб.), компенсация спортивных абонементов (15 000 р.), доплата за стаж работы от 5-10% к окладу, детские подарки к новому году.

Ваши задачи:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (Штат компании 25 человек).

  • Подбор персонала от составления профиля до проведения интервью и проверки рекомендаций (производственный и административный персонал).
  • Адаптация новых сотрудников: сопровождение на всех этапах.
  • Создание и поддержание комфортного микроклимата в компании.
  • Контроль работы специалиста по охране труда.

Наши ожидания:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства обязательно, опыт работы в программе 1С ЗУП.

  • Опыт эффективного подбора от производственного до административного персонала.

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), google-диск, продвинутый пользователь job-сайтов.

  • Умение выстраивать доверительные отношения с коллективом, поддерживать позитивную атмосферу.
  • Организованность, внимательность к деталям, самостоятельность.
  • Готовность брать на себя ответственность за результат.