Главный специалист/Старший бухгалтер по товарному учету

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: 3Logic Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бережковская набережная 20с33
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем Вы будете заниматься:

  • проведение детального анализа существующих процессов учета ТМЦ, выявление системных ошибок и разрывов в кросс-функциональном взаимодействии (бухгалтерия — склад — закупки — логистика — IT)
  • разработка и внедрение новых регламентов и процессов, обеспечивающих корректный и своевременный учет ТМЦ
  • участие в проектах автоматизации учета (доработка 1С, интеграция со смежными системами)
  • управление группой бухгалтеров: постановка задач, контроль сроков и качества, распределение зон ответственности, обучение
  • ведение учета полного цикла движения товаров и материалов (оприходование, перемещение, инвентаризация, списание)
  • контроль корректности отражения операций в учетных системах
  • сверка расчетов с поставщиками и подотчетными лицами по МЦ.

Требования к кандидатам:

  • высшее профильное образование (экономика/бухгалтерский учет)
  • опыт работы бухгалтером на участке учета ТМЦ или на смежных участках не менее 5 лет
  • опыт управления командой
  • опыт кросс-функционального взаимодействия, участия в проектах по разработке и внедрению бизнес-процессов и автоматизации учета
  • уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8, 1С: Управление торговлей (УТ), желательно знание 1С: ERP
  • знание методологии бухгалтерского и налогового учета МПЗ
  • высокий уровень коммуникабельности (способность выстраивать рабочие отношения со смежными подразделениями)
  • стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами информации
  • системное мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • офис: 15 минут от ст. м. Киевская (Бережковская набережная)
  • формат работы: с 9:00 до 18:00 (офис), пятница — сокращенный рабочий день на 1 час
  • страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия
  • финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
  • спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей
  • забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки.
  • обучение: скидки на обучение и профильное обучение за счет компании.

При отклике на вакансию, пожалуйста, указывайте свои финансовые ожидания. Спасибо!