Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Алтайском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесаря по КИПиА

Обязанности:

• Проведение регламентных и профилактических работ на обслуживаемом оборудовании КИПиА, а также проведение регламентных измерений параметров технологических процессов учёта газа, проведение поверок, калибровка средств измерения, контроль метрологических характеристик, техническое обеспечение средств и методов измерений КИП и А;

• Устранение аварий и повреждений на сетях телекоммуникаций, технических средств и оборудовании КИП и А.

Требования:

• среднее профессиональное (профильное) образование
• готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы и студентов последних курсов в том числе

Условия:

Условия:

• место (адрес) работы г. Бийск ул. Ефима Мамонтова 2/10;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!