Специалист поддержки СРК

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: AUXO (Атос АйТи Солюшенс энд Сервисез)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает бесперебойное и эффективное функционирование системы резервного копирования для виртуальной инфраструктуры и физических серверов;
  • Разрабатывает и актуализирует планы резервного копирования, участвует в составлении DRP по ИТ-системам;
  • Участвует в ежегодном планировании ИТ-мощностей (Capacity Planning);
  • Выполняет удаленное обслуживание оборудования СРК в ЦОДах и серверных;, в частности ленточных библиотек
  • Взаимодействует со службами тех. поддержки вендоров оборудования и ПО;
  • Участвует в проведении регламентных работ на оборудовании и ПО;
  • Оперативно реагирует на критические инциденты и проблемы;
  • Участвует в работе по автоматизации рутинных процессов в своей зоне ответственности;
  • Выполняет восстановление информации по требованиям и регламентам Заказчика;
  • Ведет подготовку отчётности, поддерживает актуальность технической документации;
  • Выполняет поручения Заказчика в рамках зоны ответственности подразделения по управлению СРК;
  • Участвует в ИТ-проектах в качестве эксперта по СРК инфраструктуры.

Требования:

• Опыт работы в предметной области не менее 5 лет
• Высшее (незаконченное высшее) образование;
• Уверенные знания и опыт администрирования СРК Veritas NetBackup, Кибербекап, а также поддержка ленточных библиотек;
• Наличие базовых компетенций по ОС Linux (дистрибутивы RHEL и Астра 1.7, 1.8)
• Понимание принципов работы современных СРК и СХД, направлений и перспектив развития ПО и оборудования
• Дополнительные преимущества:
• Наличие сертификации вендора по Veritas NetBackup и/или Кибербекап;
• Опыт работы с ITSM-системой Creatio

Условия:

  • Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы;
  • Предоставляем корпоративный ноутбук и необходимую периферию для эффективной работы;
  • Корпоративное обучение: возможность непрерывного профессионального роста и развития;
  • Программа признания и награждения: отмечаем и поощряем вклад каждого сотрудника;