Главный специалист управления маркшейдерских работ

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять получение, продление срока действия и сдачу лицензий на пользование недрами содержащие общераспространенные полезные ископаемые и разрешений на право добычи.
  • Осуществлять подготовку и представление в контролирующие органы гос.власти статистической отчетности о пользовании недрами в соответствии с требованиями лицензионных соглашений на карьер ОПИ.
  • Выполнять перспективное, годовое и текущее планирование маркшейдерско-геодезических и картографических работ, исполнять план работ.
  • Осуществлять разработку горно-геологических обоснований, проектов создания геодинамических полигонов и мониторинга деформационных процессов земной поверхности на разрабатываемых месторождениях углеводородного сырья.
  • Выполнять подготовку маркшейдерской части планов развития горных работ.
  • Выполнять подготовку материалов для получения горноотводных актов на месторождения Общества.
  • Организовывать получение от проектной организации и выполнять проверку проектного положения забоев скважин .
  • Осуществлять определение проектных координат устьев скважин и направление движения станка.

Требования:

  • Высшее образование в области маркшейдерско-геодезических работ.
  • Не менее 4-х лет профильного стажа в области маркшейдерских работ.
  • Уверенное пользование компьютером, графические редакторы, AutoCAD, MapInfo.
  • Личностные характеристики: стрессоустойчивость, целеустремленность, нацеленность на результат.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.