Экономист

Обязанности:

• Планирует финансовую деятельность предприятия: прогнозирует поступление и расходование денежных средств, составляет бюджет движения денежных средств.
• Составляет отчет о движении денежных средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.
• Выполняет расчеты по затратам материальных, трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для осуществления производственно-хозяйственной деятельности, составляет калькуляцию себестоимости работ.
• Составляет акты выполненных работ,оформляет счета-фактуры по реализации выполненных работ, оказанных услуг контрагентам.
• Разрабатывает годовые планы производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, составляет бюджет доходов и расходов.
• Составляет отчет о фактических доходах и расходах.
• Рассчитывает абсолютные и относительные отклонения фактических значений бюджета доходов и расходов от плановых и анализирует причины таких отклонений.
• Готовит периодическую управленческую отчетность.
• Внесение первичных бухгалтерских документов в 1С Предприятие и анализ счёта 10.
• Анализирует производственно-хозяйственную деятельность предприятия и его подразделений.
• Ведет учет экономических показателей результатов деятельности предприятия и его подразделений.
• Выявляет резервы производства, осуществляет разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, устранению потерь и непроизводительных расходов.
• Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению использования собственных оборотных средств предприятия.
• Участвует в разработке планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.
• Ведет переписку и взаимодействует с контрагентами и банками для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в его компетенцию.
• Выполняет отдельные поручения непосредственного руководителя и генерального директора.

Требования:

Высшее профессиональное ( экономическое) образование.

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• заработная плата два раза в месяц;