148
Мы – ПОЗИТИВ! Динамично развивающаяся производственная компания (пищевая промышленность). Наша продукция представлена на всех крупных маркетплейсах, мы активно масштабируем производство и выходим на новые рынки. Нам нужен не просто управленец, а «ищейка по потерям» – человек, который сам идёт в цех с секундомером, находит скрытые резервы и превращает хаос в порядок.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и вести дашборд ключевых показателей эффективности производства для принятия управленческих решений.
- Строить сквозную модель бизнес-процессов с описанием всех потоков создания ценности – для масштабирования на другие площадки.
- Искать и устранять потери на производстве и складе (перепроизводство, ожидания, лишние перемещения, дефекты, запасы).
- Разрабатывать меры для достижения финансовых показателей (снижение себестоимости, рост маржинальности и т.д.).
- Проводить нормирование труда (хронометраж, расчёт технически обоснованных норм выработки) – для точного расчёта себестоимости.
- Рассчитывать оптимальную численность персонала под объёмы и процессы.
- Внедрять инструменты бережливого производства (5S, VSM, SMED, TPM, кайдзен) своими руками, вовлекая команду.
Наши ожидания (ключевые требования):
- Опыт в пищевом производстве.
- Высшее инженерно-технологическое / пищевое образование. Экономическое – как дополнение.
- Реальное знание Lean-инструментов: Kaizen, 5S, VSM, Six Sigma.
- Опыт нормирования труда с цифрами (сколько норм пересмотрели, какой эффект).
- Умение работать с Excel/Google dox – строить дашборды, сводные, моделировать сценарии.
- Опыт расчёта численности персонала (не просто штатное расписание, а обоснованное сокращение/оптимизация).
- Hands-on менталитет – не «руководитель, который только ставит задачи», а человек, который сам пойдёт в цех с секундомером.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
- График: 5/2, полный день в офисе/на производстве.
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по KPI. По итогам квартала – дополнительные бонусы за крупные проекты. Все обсуждается с кандидатом.
- Работа в стабильной, растущей компании с реальными возможностями влиять на процессы.
- Участие в масштабировании – ваши наработки будут тиражироваться на новые производственные площадки.
- Дружный коллектив и адекватное руководство, которое ценит результат, а не отчётность ради отчётности.
- Частичная компенсация питания.
- Скидки на продукцию компании.
Как попасть в команду:
Присылайте резюме! В отклике коротко опишите один ваш самый успешный проект по сокращению потерь (с цифрами).
Мы ищем практика-аналитика, который умеет переубеждать производство без приказов.
Так же вакансия будет интересна сосикателям с опытом работы: руководитель бережливого производства, Lean-менеджер, инженер по организации труда, экономист по труду, менеджер по оптимизации процессов, бизнес-аналитик производство, нормировщик пищевое производство.
