офисный парк Комсити
Привет! Мы развиваем ЭКОсистему, снижающую расходы транспортных компаний через внедрение эффективных решений в сфере покупки, эксплуатации и продажи коммерческой техники.
Нам нужен лидер, способный возглавить развитие корпоративной информационной системы на базе 1С и вывести автоматизацию на новый уровень с использованием ИИ и больших данных.
Обязанности:
• Управлять командами аналитиков 1С, разработчиков 1С и эксплуатации: планировать задачи, контролировать исполнение, формировать отчётность, обучать и наставлять сотрудников.
• Руководить проектами автоматизации и цифровизации компании от инициативы до промышленной эксплуатации.
• Разрабатывать и развивать архитектуру корпоративной ИС (на базе 1С и смежных систем).
• Координировать работу ИТ-подразделений при внедрении и модернизации информационных систем.
• Формировать требования к процессам разработки, тестирования и ввода функционала в эксплуатацию.
• Участвовать в проектировании ИТ-инфраструктуры и процессов технической поддержки.
• Контролировать выполнение проектных задач, развитие систем и решение инцидентов.
• Консультировать и обучать пользователей, а также сотрудников своего отдела.
Требования:
• Обязателен практический бэкграунд в 1С: разработка / аналитика / архитектура.
• Опыт управления ИТ-командой или проектами автоматизации от 3 лет.
• Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИС и жизненного цикла ПО.
• Реализованные проекты внедрения ERP/CRM/ECM (1С — преимущество).
• Умение описывать бизнес-процессы, работать с требованиями и документацией.
• Системное мышление, навык коммуникации с бизнесом и техническими специалистами.
• Обязателен опыт внедрения решений с использованием ИИ, машинного обучения или больших данных.
Почему Cargonomica — не просто работа?
- Оформление по ТК РФ;
- "Белая" заработная плата;
- Премиальный ДМС со стоматологией;
- Абонемент в премиальный фитнес, в здании офиса или компенсация любого спорта;
- Комфортный офис класса А+ в Москве (БЦ Com City, 5 мин. пешком от м. Румянцево);
- Бесплатный паркинг для сотрудников.
В сопроводительном письме расскажите: какими навыками или знаниями из нашего приоритетного списка Вы обладаете и какие достижения, как руководителя, делают Вас сильным кандидатом?
