з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- разработка и внедрение результативной стратегии развития категории non-food;
- мониторинг и осуществление более выгодных и экономичных вариантов закупок;
- анализ ассортимента и выбор наиболее привлекательных предложений;
- анализ рынка, поставщиков и ассортимента;
- проведение переговоров с поставщиками и производственными компаниями;
- оптимизация коммерческих условий действующих договоров;
- контроль соблюдения условий договоров;
- выполнение экономических показателей;
- руководство, мотивация и координация работы команды.
Требования:
- высшее образование;
- обязателен опыт управления категорией non-food в розничной сети от 5 лет;
- уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы) и системой 1С;
- развитые компетенции успешного ведения переговоров;
- умение адаптироваться и находить решения в различных ситуациях;
- развитые лидерские качества, нацеленность на результат;
- стрессоустойчивость и способность эффективно защищать интересы компании.
Условия:
- работа в стабильной и активно развивающейся компании;
- конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + бонусная часть);
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- офисный формат работы;
- корпоративное обучение, программа адаптации;
- возможность профессионального развития и карьерного роста.