Пришло время запустить карьеру в режиме Fast Track!
Nordgold приглашает профессионалов в программу ускоренного развития по направлению Техническое обслуживание и ремонт оборудования (горная техника).
Это не классическая вакансия, а карьерный трек для тех, кто готов расти быстрее рынка. За 2 года вы пройдете путь от проектов Бизнес-системы Нордголд до ключевой позиции направления с индивидуальным планом развития в кадровом резерве.
Мы ищем будущего лидера изменений.
ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ
Этап 1. Погружение в эффективность (BSN) и адаптация
Вы станете частью команды внутренних экспертов Бизнес-системы Нордголд, управляющей проектами повышения эффективности.
- Изучение и применение инструментов бережливого производства.
- Участие в реальных проектах по повышению операционной эффективности, улучшению производственных процессов и снижению затрат СТОРО (Служба по техническому обслуживанию и ремонту оборудования - горной техники). Например:
- сокращение времени ремонта и простоев горного оборудования (экскаваторы, бульдозеры, самосвалы);
- цифровизация процессов ТОиР горной техники.
Этап 2. Операционная деятельность и управленческий трек
Фокус смещается в сторону операционной работы. Вы решаете прикладные задачи на конкретном производственном активе, сохраняя участие в проектах по улучшению. Например:
- приоритизация ремонтов;
- проекты по расстановке персонала;
- проекты по стандартизации разработки сетевых графиков ремонтов горного оборудования и др..
Параллельно совершенствуете управленческие и коммуникативные навыки, углубленно изучаете технологические процессы и регламенты компании.
__________________________________________________________________________________________
На каждом этапе — поддержка менторов из числа опытных руководителей компании, промежуточная оценка потенциала и определение траектории развития. Мы выстраиваем четкий путь к руководящей должности!
_____________________________________________________________________________________
МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ
- Имеете высшее образование по направлению: машиностроение\горные машины и оборудование\электрификация и автоматизация горных предприятий (рассматриваем и смежные технические специальности).
- Опыт работы по профилю от 3 лет (без учета стажировок).
- Уверенно владеете MS Office. Знание SAP приветствуется.
- Обладаете аналитическим мышлением, открыты к изменениям, инициативны, готовы брать задачи шире текущего функционала.
- Знание английского языка будет плюсом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Оформление в штат по ТК РФ с первого дня.
- Вахтовый график 45/45. Рудник Гросс, Республика Саха (Якутия).
- Проживание в благоустроенном вахтовом поселке: теплые модульные общежития, столовая, баня, спортзал, ТВ, Wi-Fi, магазин.
- Компенсация проезда, питания и медкомиссий.
- Медицинские программы: ДМС со стоматологией, медпункт.
- Развитие: менторство топ-менеджмента, корпоративное обучение, английский язык за счет компании.
- Перспективы занять ключевые или руководящие позиции компании.
