Кого ищем:
Это роль правой руки собственника крупного многомиллиардного бизнеса, интеллектуального и операционного партнера, помогающего владельцу быстрее развивать бизнес.
Ключевые цели:
-
Работать напрямую с собственником как с основным стейкхолдером;
- Быстро погружаться в новые бизнес-идеи, гипотезы и инициативы;
- Анализировать предложения собственника, задавать неудобные вопросы, проверять логику и риски;
- Структурировать идеи в конкретные планы действий, проекты и решения;
- Координировать внедрение изменений между функциями и командами;
- Преодолевать организационное сопротивление и управленческую инерцию;
- Контролировать реализацию ключевых инициатив и добиваться результата, а не “статусов”;
- Подготавливать аналитические материалы, модели, выводы и рекомендации для собственника;
- Быть человеком, “об которого можно думать”: выдерживать высокий темп интеллектуального диалога и помогать собственнику sharpen thinking.
Это для вас, если:
-
У вас есть 3-8 лет опыта в strategy consulting, CEO office, venture building, private equity, fast-growing tech/business environments;
-
Вы имеете сильные аналитические способности и высокую скорость мышления и обучаемости;
-
Имеете глубокое понимание корпоративной реальности: как на деле работают компании, люди и власть внутри организаций;
-
Умеете аргументированно спорить;
-
Умеете доводить изменения до внедрения, а не оставлять их на уровне презентаций;
-
Имеете политическую гибкость и зрелость в коммуникации;
Что предлагает компания:
- Работу напрямую с очень сильным собственником и доступ к мышлению уровня, который редко встречается даже у топ-менеджеров;
- Возможность влиять на трансформацию крупного бизнеса;
- Колоссально быстрый рост через реальные задачи;
- Участие в принятии решений на самом высоком уровне;
- Среду с высокой интеллектуальной плотностью и высокой скоростью изменений.
