Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: ИТК СИСТЕМА
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Малый Златоустинский переулок 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - ИТК Система, международный системный интегратор и аккредитованная IT-компания. Наш основной бизнес — поставки IT-оборудования, оказание IT-сервисов и построение ЦОДов. Коллектив ИТК Системы — профессионалы, мы ценим личные качества каждого сотрудника и поддерживаем дружескую атмосферу в коллективе, что позволяет нам вместе развиваться и реализовывать интересные и амбициозные проекты.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по персоналу!

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала в группе компаний, в среднем – 5 вакансий ежемесячно;
  • Адаптация новых сотрудников: организация онбординга, знакомство с командой и внутренними процессами компании;
  • Помощь в организации кадрового делопроизводства совместно с Менеджером по учету кадров (сбор, подписание, архивация документов и ведение реестров);
  • Ведение корпоративного телеграм-канала;
  • Поддержание корпоративной культуры: организация внутренних мероприятий, командных встреч и коммуникации внутри коллектива;
  • Решение внутренних HR-вопросов, помощь сотрудникам по рабочим и организационным вопросам, участие в урегулировании конфликтов;
  • Помощь Топ-менеджерам в вопросах найма, мотивации и управления сотрудниками.

Требования:

  • Опыт работы в HR, рекрутинге или кадровом администрировании от 2-х лет;
  • Знание трудового законодательства и основ кадрового документооборота;
  • Навыки подбора персонала: поиск кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций;
  • Эмпатия, стрессоустойчивость и способность решать конфликтные ситуации.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Удобное расположение в центре Москвы – мы находимся в 5 минутах пешком от метро Китай-город;
  • У нас уютный офис, всегда есть чай, кофе, печенье и многое другое;

После года успешного сотрудничества мы предлагаем сотрудникам полис ДМС, возмещение 50% от стоимости абонемента в спортивный зал и 50% от стоимости обучения другим иностранным языкам. Доплачиваем до 100% больничные и отпуска, материально поддерживаем сотрудников в сложных ситуациях.