Краснопресненская набережная 12
Обязанности:
• Офисный формат работы!
•Поиск кандидатов, организация всего процесса подбора сотрудников (Коммерческий блок, инжиниринг, бэк офис, строительство, проектное управление) в т.ч. международный поиск;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников на основании оценки их деятельности;
• Организация учебных мероприятий (курсы, тренинги) для сотрудников;
• Адаптация сотрудников;
• Составление трудовых договоров, предложений о работе и формирование личных дел сотрудников (без КДП);
Требования:
• Опыт работы в сфере поиска и подбора редких и уникальных специалистов;
• Понимание и опыт работы на всех участках HR-функции
• Проактивность в решении задач. Готовность выстраивать отношения и находить подход к разным заказчикам.
Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ
• Работа напрямую с собственником
• Работа в международной компании / команде
• Возможность самостоятельно формировать HR-стратегию и политику компании.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, просьба указывать в сопроводительном письме желаемый уровень вознаграждения.
