Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Staff-UP Consulting Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент — крупная российская IT-компания, одно из направлений — инновационный продукт в сфере лидогенерации.
Сейчас направление активно растёт, масштабируется и усиливает коммерческий блок. В связи с этим открыта позиция менеджера по продажам

Вы получите:

  • понятную воронку и качественный входящий трафик
  • сильного РОПа, который будет вас обучать и развивать
  • прозрачную мотивацию без «хитрых формул»
  • возможность расти внутри компании

Что предстоит делать

  • вести полный цикл B2B-продаж продукта лидогенерации
  • проводить онлайн-встречи с ЛПР: собственниками, CEO, CMO, коммерческими директорами
  • работать с входящими заявками и самостоятельно искать новых клиентов (целевой сегмент — бизнесы, которым нужны B2B-лиды)
  • выполнять личный план продаж и влиять на свой доход
  • фиксировать этапы сделок в CRM, строить личную воронку
  • участвовать в улучшении скриптов и стандартов работы отдела

⚠️ Ключевое требование
Обязателен опыт продаж в сфере лидогенерации / B2B-лидов.

Если такого опыта нет, эта вакансия, к сожалению, вам не подойдёт.

Портрет кандидата

  • опыт B2B-продаж от 1 года (именно в лидогенерации или смежной нише)
  • умеете вести переговоры с первыми лицами
  • нацелены на результат и выполнение плана
  • самостоятельны, но готовы работать в системе с РОПом
  • хотите расти: от менеджера до старшего специалиста / тимлида

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • доход: оклад + ежемесячный бонус (прозрачная система KPI)
  • совокупный доход — выше среднего по рынку для менеджеров по лидогенерации
  • полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день
  • полностью удалённый формат работы
  • обучение продукту и профильные конференции за счёт компании
  • сильный РОП, который будет вас сопровождать и развивать

Для кого эта вакансия — шаг вперёд
Если вы уже работаете в лидогенерации, но:

  • чувствуете потолок по доходу
  • нет системы и обучения от руководителя
  • продукт слабый и продавать тяжело

То здесь вы сможете реализовать свой опыт на качественно новом уровне — в сильной IT-компании, где ценят коммерческую экспертизу, дают инструменты и ждут результата.