Начальник департамента аренды строительной техники

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: УКС ИКС И Д
Уровень зарплаты:
от 400000 RUR
Город:
Москва
улица Барклая 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша группа компаний специализируется на предоставлении заказчикам разнообразной дорожно-строительной и специализированной техники.

Обязанности:

  • Формирование отдела продаж с "0";
  • Организация и контроль заявок на аренду спецтехники (от отгрузки до подписания закрывающих документов).
  • Стратегическое управление отделом, участие в формирование команды;
  • Участие в формировании маркетинговой стратегии;
  • Обеспечение бесперебойным обслуживанием наемной техникой строительных объектов;
  • Управление услугами подрядных организаций (владельцы стройтехники);
  • Разработка расценок и тарифной политики оплаты аренды стройтехники (владельцы и заказчики стройтехники);
  • Разработка и внедрение документации для подтверждения фактического объема отработанных часов а/м и спецтехники на объекте заказчика;
  • Сбор первичной документации по оказанным услугам и дальнейшая передача в смежные подразделения.
  • Поиск и внедрение новых способов привлечения клиентов
  • Личные продажи;
  • Участие в разработке и внедрении системы KPI для сотрудников отдела продаж;
  • Контроль показателей отдела;
  • Участие в формировании и распределении плана продаж;
  • Презентация реализуемого оборудования клиентам компании. Выстраивание с клиентами долгосрочного сотрудничества;
  • Ведение отчетности по показателям работы отдела.

Требования:

  • Опыт работы в сфере аренды строительной и специальной техники - ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Обширные личные связи.
  • Серьезное понимание рынка аренды строительной и специальной техники - ОБЯЗАТЕЛЕН;.
  • Знание техник продаж. Нацеленность на результат и формирование стратегического партнерства с клиентами;
  • Принятие ответственности за команду и показатели отдела;
  • Навыки маркетингового планирования;
  • Высшее техническое или строительное образование .

Условия:

  • Конкретная сумма ежемесячного дохода обсуждается на очном собеседовании с каждым кандидатом.
  • Ежемесячная или ежеквартальная выплата дополнительных бонусов по результатам деятельности.