Старший/ведущий аналитик по риску ликвидности

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать методологию оценки риска структурной ликвидности
  • Разрабатывать инструменты и методологию прогноза нормативов ликвидности Банка России
  • Делать постановку на разработку поведенческих моделей (в т.ч. NMDs, досрочные погашения, пролонгации) и координировать задачи команды дата-аналитиков.
  • Проводить стресс-тестирование, факторный и сценарный анализ риск-метрик. Создавать прототипы инструментов для такого анализа
  • Прорабатывать решения в части управления риска ликвидности и меры для соблюдения установленных целевых показателей
  • Формировать требования к данным
  • Формулировать и контролировать задачи для IT команды

Требования:

  • Высшее экономическое, экономико-математическое образование
  • Не менее трех лет работы в системно значимых банках в области риск-менеджмента (ALM), казначейства (управление структурой баланса)
  • Понимание механики риска ликвидности, поведенческих особенностей продуктов для розничных и корпоративных клиентов,
  • Знание стандартов Базель и регуляторных требований Банка России
  • Навыки программирования: SQL, Python. Опыт работы с большими массивами данных.

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка и компаний группы
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании