Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Современные Фонды Недвижимости
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашу команду требуется внимательный и ответственный бухгалтер по расчёту заработной платы. В этой роли вы будете заниматься полным циклом расчётов с сотрудниками: от приёма и проверки первичных документов до начисления зарплаты, налогов, взносов и подготовки отчётности.

Обязанности

  • Приём, проверка и подготовка к обработке первичных документов, связанных с оплатой труда;
  • Расчёт заработной платы, премий и других вознаграждений для сотрудников компании;
  • Ведение бухгалтерского учёта операций по заработной плате и иным выплатам;
  • Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам начисления, расчёта и выплаты заработной платы;
  • Своевременное зачисление средств на зарплатные карты сотрудников.
  • Ведение учёта для консолидированной отчётности по МСФО (при необходимости);
  • Подготовка данных для аудиторских и налоговых проверок;
  • Работа с архивом бухгалтерских документов;
  • Расчёт, начисление и перечисление налогов, сборов и страховых взносов, связанных с оплатой труда;
  • Составление и предоставление отчётности по оплате труда в установленные сроки.

Требования

  • Опыт работы в бухгалтерии, уверенные знания в области учёта и налогообложения (в том числе операций с ценными бумагами);
  • Знание действующего законодательства, регулирующего бухгалтерский учёт и расчёты с персоналом;
  • Уверенное владение программой 1С;
  • Умение использовать нейросети в повседневной работе (например, ГигаЧат);
  • Навыки работы в справочно-правовых системах (КонсультантПлюс);
  • Способность работать в режиме многозадачности и при высоком темпе работы;
  • Самостоятельность, внимательность к деталям, умение быстро находить и анализировать информацию.

Условия

  • Декретная ставка;
  • Гибридный формат работы,современный офис в Москве в пешей доступности от метро Киевская;
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.