Начальник административно-хозяйственного отдела

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Императорский фарфоровый завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
3 линия – Невско-Василеостровская метро Ломоносовская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
АО "Императорский фарфоровый завод", известный во всем мире производитель элитной посуды и сувенирной продукции из фарфора, ищет к себе в команду специалиста, который выстроит и будет контролировать идеальную чистоту на наших объектах. Ваша зона ответственности — организация и контроль ежедневной уборки производственных и бытовых помещений.
Что нужно делать:
  • Организация и контроль ежедневной уборки производственных и бытовых помещений предприятия;
  • Разработка и осуществление мероприятий по благоустройству и содержанию помещений и территории предприятия в чистоте;
  • Обеспечение сотрудников необходимым инструментом, уборочным инвентарем, расходными материалами и их учет;
  • Совершенствование системы АХР.
Требования:
  • Знание компьютерных программ и делопроизводства: Word, Excel, электронная почта, служебные записки, 1С (будет преимуществом);
  • Организаторские способности: умение выстраивать чёткую систему работы, планировать задачи и контролировать их своевременное выполнение.
  • Требовательность: высокие стандарты качества, внимание к деталям и умение добиваться соблюдения установленных правил.
  • Аккуратность: ответственность, чистоплотность и внимательное отношение к учёту инвентаря и расходных материалов.
Условия:
  • Работу в крупной компании с многовековой историей и традициями;
  • Возможность влиять на условия работы сотрудников и делать рабочие будни более комфортными;
  • График работы 5/2 (сб и вс - выходные);
  • Режим работы с 08-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00);
  • Место работы: офис в пешей доступности от м. Ломоносовская;
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия);
  • Столовая на территории предприятия;
  • Спортивные занятия: танцы, йога, фитнесс;
  • Подарки сотрудникам от завода к праздникам;
  • Материальная помощь;
  • Скидки на продукцию завода;
  • Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.