улица Лисицына 57
Начинающий разработчик в креативное AI‑агентство «Лютик»
Кто мы?
«Лютик» — креативное AI‑агентство и сплоченная команда айтишников и нейрокреаторов, которые живут и работают рядом, строят инфраструктуру и корпоративную культуру без лишней бюрократии и «начальников ради начальников.
Мы делаем не «ботиков ради ботиков», а системы: от приложений и ERP до контент‑проектов, которые экономят людям время и деньги и меняют то, как они работают.
У нас нет открытого офиса на 300 человек и слоя из пяти начальников. Есть живой коворкинг, свой быт, общие проекты и довольно высокий уровень требований друг к другу.
Что ты будешь делать
- Участвовать в разработке и поддержке внутренних и клиентских IT‑систем: от небольших сервисов до ERP, CRM, учебных платформ.
- Работать с нейросетями как с инструментом для жизни: мы учитываем их интенсивное развитие и стремимся стать экспертами в этой области.
- Включаться в нашу корпоративную культуру: мы изучаем и применяем эвристику и социальную психологию: пробуем разные форматы работы, обсуждений и обучения, чтобы поддерживать творческий дух в команде.
- Развивать творческую среду: предлагать решения, удивлять новизной, креативностью и неожиданными идеями.
- Брать на себя ответственность: доводить задачи до конца, не бросать на середине, проявлять инициативу.
Что мы ждём от тебя
- Живой интерес к разработке и нейросетям: ты хочешь в этом расти.
- Готовность учиться и работать каждый день и выдерживать высокий темп.
- Исполнительность: взял задачу — доводишь до результата.
- Умение работать в команде и говорить прямо: задавать вопросы, признавать ошибки.
- Ты устал от бесконечной теории и хочешь в реальную практику с плотным темпом и живыми задачами — не в «тёплую богадельню», а туда, где решают конкретные проблемы и закрывают реальную нехватку у людей и бизнесов.
- Тебе интереснее строить что‑то необычное с небольшой командой, чем быть «винтиком» в большой корпорации.
- Ты готов расти и вкладываться в общее — и ожидаешь от команды того же.
Как у нас устроена работа
- Полная занятость. Мы предпочитаем работу рядом с командой (в нашем ЖК и коворкинге), но возможен частичный онлайн в первое время.
- График плотный: мы работаем много и по‑настоящему, и нам это нравится. Расчет не на время работы, а на результат. Нужно — возьми выходной, вообще не приходи, если это нужно для достижения целей. Или только в коворкинге и живи с утра до ночи😄
- Много практики: ты влетаешь в живые задачи. У нас нет отдельного «учебного отдела», все обучение через совместную работу.
- Личная и профессиональная прокачка: от базовой дисциплины до умения мыслить системно, видеть процессы и строить инфраструктуру, а не просто код.
Про нашу корпоративную культуру
У нас особенная корпоративная культура — мы постоянно усиливаем творческую атмосферу в команде и строим инфраструктуру, которая этот дух удерживает, а не убивает бюрократией. Главное правило: не бухтеть, не скулить и не заниматься морализмом, а решать задачи и говорить по‑взрослому.
Формат сложный и не всем подходит по темпу и требованиям друг к другу. На собеседовании и в процессе обучения мы подробно разбираем наши принципы, роли в команде и неформальные правила, чтобы сразу понять, насколько мы подходим друг другу по ценностям и готовности работать
Если узнаёшь себя, хочешь прожить жизнь в постоянно нарастающем творческом ритме, а не накопить ренту и припухнуть — откликайся и пришли пару строк о себе.
