Менеджер по работе с зарплатными проектами

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Банк Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 178
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Более 35 лет Банк «Санкт-Петербург» помогает клиентам осуществлять мечты и планировать будущее.

Занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.
2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.

Мы – команда из более чем 4000 сотрудников, которые меняют жизнь людей к лучшему, помогая решать финансовые вопросы.

Ключевые обязанности:

  • Развитие партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами банка.

  • Проведение презентаций банковских продуктов на территории зарплатных клиентов Банка.

  • Реализация розничных продуктов банка (кредитные предложения, страховые программы, пенсионное обслуживание и другие финансовые решения).

  • Организация процесса выдачи зарплатных карт в офисах компаний-партнеров.

  • Достижение плановых показателей по продажам и развитию клиентской базы.

Требования к кандидату:

  • Образование: среднее профессиональное или высшее.

  • Опыт в активных личных продажах B2C в банке (от 6 месяцев).

  • Готовность к обучению и достижению плановых показателей по продажам.

  • Умение выстраивать диалог с клиентом: выявлять потребности, отрабатывать возражения, закрывать сделки.

  • Навык презентации продуктов и услуг.

  • Профессиональное развитие: готовность обучению и достижению высоких результатов.

  • Способность брать на себя ответственность за результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем частном региональном Банке страны;
  • Сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный день);
  • Реальные возможности карьерного роста;
  • Фиксированный доход: Оклад + квартальная премия;
  • Социальный пакет: полис ДМС (со стоматологией), компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
  • Профессиональное развитие: осуществляется через гибкий формат обучения, который охватывает тренинги, круглые столы и дистанционные курсы в Корпоративном университете БСПБ.

Присоединяйся к команде БСПБ, чтобы получить полезный профессиональный опыт и карьерные перспективы.