Су-шеф в ПРЕМИАЛЬНЫЙ компьютерный клуб

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Аура Прайм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Берсеневская набережная 6с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Мы – команда нового ПРЕМИАЛЬНОГО компьютерного клуба в центре Москвы и сейчас ищем в команду опытного и амбициозного Су-шефа, который готов взять кухню под своё уверенное руководство.
Наши гости ценят качество во всем – от уютной атмосферы и стильного интерьера до премиум сервиса и высокого уровня кухни. Именно Вы станете важной частью хорошего настроения и положительных впечатлений наших дорогих гостей.
Помимо комфортных условий работы и дружелюбного коллектива, мы предлагаем профессиональное обучение и развитие за счет компании.
График работы: с 13.00 до 23.00 (5/2), выходные – вторник и среда.

Обязанности:

  • Организация и контроль процесса приготовления блюд по ТТК;
  • Участие в приготовлении блюд и работа на раздаче;
  • Анализ поставщиков, входящих цен и условий;
  • Контроль заказа продукции поставщикам;
  • Входящий контроль товаров и продуктов;
  • Контроль качества продуктов, заготовок и готовых блюд, их хранения; Контроль качества и хранения продуктов и товаров, заготовок и п.ф.;
  • Контроль качества готовых блюд;
  • Контроль по соблюдению стандартов работы, принятых в компании, соблюдению санитарных норм;
  • Проведение инвентаризации кухни;
  • Обучение и стажировка производственного персонала, подбор кандидатов;
  • Управление работой поваров, распределение нагрузки и обязанностей;
  • Распределение обязанностей между поварами, постановка задач на выполнение производственных показателей;
  • Составление графика работы персонала;
  • Создание и ведение отчетности для руководства.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы Су-шефом от 2-х лет;
  • Опыт управления персоналом;
  • Опыт работы с документацией;
  • Опыт работы в ПО;
  • Образование среднее специальное/высшее;
  • Наличие медицинской книжки.

Работая с нами, Вы получите:

  • Обучение за счет компании, карьерный рост;
  • Стабильные выплаты заработной платы;
  • Материальную помощь в тяжелых жизненных обстоятельствах;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Работа в динамично развивающей компании;
  • Оформление по ТК РФ.