Руководитель менеджеров (клининг)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: ГБР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Общество с ограниченной ответственностью "ГЭХ Благоустройство Регионы" (ООО "ГБР") входит в группу компаний ООО "Газпром энергохолдинг" и обслуживает объекты холдинга.

В настоящее время ООО «ГБР» является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 21 регионах РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.

В компанию ООО «ГЭХ Благоустройство Регионы» требуется

В компании открыта вакансия:

РУКОВОДИТЕЛЬ МЕНЕДЖЕРОВ (клининг)

Должностные обязанности:

  • Оказание помощи разъездным менеджерам в организации производственного процесса;
  • Замещение на объекте отсутствующего менеджера (на период вакансии/отпуска/больничного менеджера);
  • Осуществление руководства и контроль за производственно-хоз. деятельностью вверенных подразделений. Ведение реестра техники, в т.ч. осуществлять своевременный контроль работоспособности техники на объектах, контроль своевременной подачи заявок на ремонт техники и оборудования, заявок на закупку ТМЦ. Контроль расхода ТМЦ, ГСМ;
  • Осуществлять контроль рабочего времени подчиненных сотрудников на объектах Заказчика путем запроса и проведения анализа данных СКУД и журналов прихода-ухода;
  • Разработка и корректировка Сервис Планов;
  • Проверка качества объектов по чек-листам. Анализ работы подчиненных сотрудников на объектах.

Требования:

  • Знание технологии уборки помещений и территории;
  • Опыт управления персоналом от 50 человек;
  • Навыки общения и эффективного ведения переговоров;
  • Умение оперативно принимать решение и конструктивно решать поставленные задачи;
  • Опытный пользователь ПК, MS Office, MS Word, MS Excel.

Условия работы:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пн. - чт.),
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • Наличие социального пакета (оплата отпусков, больничных);
  • Заработная плата 2 раза в месяц;
  • Оплачиваемые переработки по выходным и праздничным дням;
  • Годовая премия до 50% от оклада;
  • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада;
  • ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца);
  • Оплачиваемый проезд;
  • Предоставляется мобильный телефон;
  • Премия по окончании календарного года;
  • Ежегодная индексация заработной платы.