Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Ведение КПД по нескольким юридическим лицам (Ориентировочная численность 250 человек) в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление больничных листов, доп. соглашения;
• Своевременное оформление всех кадровых мероприятий;
• Подготовка и направление отчетов в гос. фонды;
• Надлежащее оформление, ведение и архивация кадровых документов;
• Формирование и выдача по запросу сотрудников справок и иных документов с места работы;
• Консультирование руководителей по кадровым вопросам, своевременное отслеживание, контроль и информирование об изменениях трудового законодательства;
• Поддержание в актуальном состоянии ЛНА в части КПД. Доработка кадровых документов: трудовые договоры, приказы, должностные инструкции, положения и соглашения;

Требования:

• Знание и применение трудового законодательства РФ;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость и пунктуальность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение эффективно выстраивать коммуникацию и взаимодействовать, как с сотрудниками при приеме на работу, так и с коллегами, грамотно выстраивать рабочие процессы.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Комфортное рабочее место.