Бухгалтер по расчету заработной платы

«Проект 111» — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков.

Наши достижения и масштаб:

• Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей.

• Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом.

• Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м² складов, 30 000+ SKU на складе.

• Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования.

• 3000+ дилеров по всей России.

Приглашаем присоединиться к команде бухгалтера по начислению заработной платы.

Цель: своевременное и безошибочное начисление заработной платы, налогов и взносов, формирование отчётности для сотрудников и контролирующих органов.

Обязанности

• Расчёт зарплаты при суммированном учёте рабочего времени (графики: 2/2, 2/2 ночь, 5/2, ГПХ, самозанятые).

• Начисления и удержания: оклад / ЧТС, премии, компенсации, больничные, исполнительные листы и др. (общая численность от 250 человек).

• Контроль ведения табеля учёта рабочего времени.

• Расчёт страховых взносов, НДФЛ.

• Сдача отчётности по заработной плате в МИФНС, СФР, Росстат.

• Подготовка ответов по запросам МИФНС, СФР, УФСИН и других контролирующих органов.

• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования

• Образование: среднее профессиональное или высшее (экономическое, бухгалтерский учёт, налоги).

• Опыт работы: от 3 лет.

• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (8.2).

• Знание законодательства.

Будет плюсом

• Опыт расчёта зарплаты в компании с численностью от 200 человек.

• Опыт взаимоувязки расчёта зарплаты с бухгалтерским учётом (проводки).

Условия работы

• Официальное оформление в штат по ТК РФ.

• Заработная плата: доход от 120 000 руб. - 150.000 руб. (до вычета НДФЛ) + премии. Уровень обсуждаем.

• График: 5/2 с 8.00 - 17.00 (офисный формат, начало рабочего дня можно сдвинуть).

• Работа на территории производственно-складского комплекса на Волхонском шоссе, 4а.

• Бесплатная развозка от метро «Московская», «Проспект Ветеранов», «Юго-Западная», а также из Гатчины, Тайцев, Пушкина, Горелово, Колпино, Красного Села или компенсация бензина.

• Бесплатное питание (завтраки и обеды) в собственной столовой. Угощения в праздники.

• Социальный пакет: подарки сотрудникам и детям, обучение, билеты на культурные события, экскурсии, программы поддержки.