Мы занимаемся развитием сети пунктов приема металлолома в Калининградской области. Открываем новые точки, наращиваем присутствие в регионе. В связи с расширением приглашаем в команду регионального менеджера, который возьмет на себя запуск точек «под ключ» — от поиска персонала до полного ввода в работу.
ОБЯЗАННОСТИ
-
Объезд территории и выбор локаций
-
Подготовка точек к открытию
-
Поиск и отбор сотрудников на новые точки (приемщики металлолома, разнорабочие) – собеседования, оценка
-
Ввод в должность новых сотрудников (обучение, контроль аттестации, корректировка действий)
-
Регулярные выезды на действующие точки для контроля качества работы
-
Своевременное информирование руководства о статусе запуска новых точек и адаптации персонала
ТРЕБОВАНИЯ
-
Опыт работы на схожих позициях — региональный менеджер, супервайзер, менеджер по развитию, территориальный менеджер
-
Опыт подбора персонала обязателен
-
Навыки обучения и адаптации сотрудников
-
Готовность к разъездной работе (до 70-80% рабочего времени — в пути и на точках)
-
Умение работать самостоятельно, без ежечасного контроля
-
Грамотная устная и письменная речь (оформление документов, отчетов, инструкций)
УСЛОВИЯ
- ЗП от 60 000 до 100 000 (финальные цифры обсуждаются на собеседовании)
- График 6/1 с 9-00 до 18-00 (гибкий под задачи)
- Авто не предоставляется (разъезды по области)
СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
Просим написать, сколько человек наняли за последние полгода-год, и как проводили обучение новичков?
