Соколово-Мещерская улица 25
О компании
ООО ЮВИКС ГРУПП— динамично развивающаяся компания на рынке строительных материалов. Мы занимаемся производством и поставкой алюкомпозитных панелей «Полиалпан» и фасадных систем под ключ.
В штате — 35 сотрудников: производство, офис продаж, логистика, монтажные бригады.
Сейчас кадровые вопросы ведёт директор + бухгалтер, но бизнес вырос, и нужен свой HR-специалист, который возьмёт на себя всё: от поиска монтажников до идеального кадрового архива. Это роль «руководителя кадровой службы в одном лице» — полная свобода и полная ответственность.
Что предстоит делать
🔍 Рекрутинг
- Закрывать вакансии от заявки до выхода сотрудника: менеджеры по продажам, операторы склада, монтажники, водители, офисный персонал.
- Размещать вакансии, скринить резюме, проводить собеседования (в том числе с выездом на производство при необходимости).
- Помогать адаптировать новичков (собеседование после испытательного срока, сбор обратной связи).
📁 Кадровое делопроизводство
- Полное оформление приёмов, переводов, увольнений (трудовые договоры, личные карточки Т-2, трудовая книжка — и бумага, и ЭТК).
- Вести табель учёта рабочего времени, контролировать графики смен
- Оформлять отпуска, больничные, командировки в связке с бухгалтерией.
- Поддерживать в порядке кадровый архив,
- Разрабатывать и актуализировать ЛНА (ПВТР, инструкции, положение о персональных данных) — пока всё в хаосе, ждём вашей экспертизы.
Наши ожидания (требования)
- Опыт от 1 года именно как HR-универсал (вы и рекрутер, и кадровик — это важно).
- Знание ТК РФ на практике: от заключения договора с совместителем до увольнения по инициативе работодателя без рисков.
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП или Контур/СБИС
- Умение закрывать рабочие и линейные вакансии
- Будет плюсом: Опыт в стройматериалах, металлообработке или логистике.
- Умение считать бюджет подбора и экономить на каналах поиска.
Условия работы
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Москве , Куркино, Улица Соколово-Мещерская, дом 25,
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- Доход: оклад 90 000 – +KPI, бонусы. Совокупно до 150000 рублей.
Испытательный срок — 3 месяца. За это время вы полностью возьмёте все процессы в свои руки.
Почему стоит к нам прийти
Реальная роль «серого кардинала» — вы будете влиять на то, кто работает в компании и насколько всё по закону.
Никакой бюрократии — решения принимаются быстро, вы сами выстраиваете процессы.
Стабильность — компания на рынке более 10 лет (если это так — уточните), сезонности нет, заказы круглый год.
Поддержка — бухгалтер и директор помогут советом, но действовать будете самостоятельно.
Как откликнуться
Отправьте резюме в ответ на вакансию
В сообщении укажите:
— сколько вакансий одновременно вы закрывали (максимум);
— знаете ли вы, как оформить иностранного гражданина на работу (если актуально);
— какую кадровую программу предпочитаете.
Ждём именно «универсального солдата»! Тот случай, когда слово «много дел» звучит как вызов, а не как рутина.
