Помощник по AI-автоматизации Vibe Coder

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Где радость, воздушные шарики с доставкой
Уровень зарплаты:
от 35000 до 70000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем Vibe Coder / Junior AI Automation Specialist - человека, который умеет быстро собирать рабочие решения с помощью AI-инструментов, Codex/ChatGPT, no-code/low-code сервисов, таблиц, API, скриптов и автоматизаций.

Нам не нужен “классический разработчик на 200к”. Нам нужен быстрый, внимательный и самостоятельный человек, который может взять бизнес-задачу, разложить её на простые шаги и собрать рабочее решение: скрипт, бота, таблицу, интеграцию, отчёт, парсер, простую админку или автоматизацию.

Что нужно будет делать

  • Собирать простые внутренние инструменты для бизнеса: таблицы, формы, скрипты, боты, отчёты.
  • Настраивать автоматизации между CRM, Google Sheets, Telegram, сайтами, формами, API.
  • Работать с ChatGPT/Codex/AI-инструментами: писать промпты, проверять код, дорабатывать решения.
  • Быстро делать MVP: не идеально, а чтобы работало и экономило время команде.
  • Разбираться в чужих инструкциях, README, API-документации.
  • Исправлять мелкие баги, тестировать, описывать, что сделано.
  • Вести понятные заметки: что изменено, где лежит, как пользоваться.

Что важно

  • Умеешь пользоваться AI не как игрушкой, а как рабочим инструментом.
  • Понимаешь базово Python / JavaScript / API / webhooks / Google Sheets.
  • Не боишься незнакомых задач и можешь сам разобраться.
  • Не пропадаешь, не “думаешь неделю”, а показываешь промежуточный результат.
  • Пишешь понятно: что сделал, что не получилось, где нужна помощь.
  • Умеешь проверять за собой, а не просто копировать код из ChatGPT.

Будет плюсом

  • Опыт с Make, Zapier, n8n, Airtable, Google Apps Script.
  • Опыт с Telegram-ботами.
  • Опыт с CRM, RetailCRM, amoCRM, Bitrix24.
  • Базовое понимание Git/GitHub.
  • Умение писать простую документацию.

Условия

  • Удалёнка из любого региона.
  • Оплата: 30 000–60 000 ₽ на руки.
  • Старт с тестового задания.
  • Дальше - рост оплаты за скорость, самостоятельность и полезность.
  • Живые бизнес-задачи, не абстрактные учебные проекты