Старший менеджер по продажам коммерческого транспорта (B2B)

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Техно-Темп
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Краснодар
Ростовское шоссе 5/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Техно Темп» занимает ключевые позиции в г. Краснодар по продажам и обслуживанию коммерческого транспорта: LADA, УАЗ, ГАЗ, ПАЗ, Sollers.

Мы находимся в фазе активного роста: недавно получили новое дилерство от ведущего производителя коммерческого транспорта, что открывает перед нами масштабные перспективы развития на рынке Юга России. В связи с этим мы ищем старшего менеджера по продажам коммерческого транспорта — профессионала с опытом, который возглавит направление B2B‑продаж и поможет вывести компанию на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство командой менеджеров по продажам: постановка задач, контроль выполнения планов, наставничество и обучение новых сотрудников.

  • Консультирование ключевых корпоративных клиентов (в т. ч. VIP‑клиентов) по ассортименту коммерческого транспорта.

  • Проведение стратегических презентаций моделей для крупных корпоративных заказчиков, демонстрация преимуществ для бизнеса клиента.

  • Ведение переговоров на высоком уровне с топ‑менеджментом компаний‑клиентов, формирование долгосрочных партнёрских отношений.

  • Разработка и внедрение эффективных техник продаж, адаптация стратегий под специфику нового дилерского направления.

  • Анализ рынка коммерческого транспорта, конкурентной среды и потребностей целевой аудитории; формирование предложений по развитию ассортимента.

  • Подготовка коммерческих предложений и расчётов окупаемости для крупных сделок, в т. ч. по программам лизинга и спецпредложениям от новых партнёров.

  • Контроль оформления сделок и договоров купли‑продажи/лизинга, обеспечение соблюдения сроков и условий.

  • Формирование и развитие клиентской базы по направлению нового дилерства, включая привлечение крупных корпоративных клиентов.

  • Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки — от первого контакта до постпродажного обслуживания и сервисного сопровождения.

  • Ведение отчётности в CRM‑системе, анализ эффективности работы отдела, подготовка прогнозов и рекомендаций по увеличению продаж.

  • Координация взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями компании (сервис, логистика, маркетинг) для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса.

Мы обеспечим:

  • Возможности для реализации лидерского потенциала и построения сильной команды продаж.

  • Доступ к эксклюзивным обучающим программам от производителей, включая тренинги по новому дилерскому направлению и управленческие курсы.

  • Конкурентную систему оплаты: фиксированный оклад + высокий процент от личных продаж и бонус за выполнение плана отделом.

  • Стабильный график работы: 5/2 (8 часов), скользящие выходные.

  • Современное рабочее место в офисе компании с отдельной зоной для проведения переговоров.

  • Полный соцпакет согласно ТК РФ.

  • Возможности для профессионального и карьерного роста: участие в стратегических решениях по развитию направления B2B‑продаж.

  • Участие в запуске и развитии нового дилерского проекта — шанс внести личный вклад в рост компании и получить уникальный управленческий опыт.

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы на руководящей позиции в продажах коммерческого транспорта или аналогичной сфере от 3 лет.

  • Обладает глубокими знаниями рынка коммерческого транспорта и специфики B2B‑продаж.

  • Успешно управлял командой менеджеров по продажам, умеет мотивировать и развивать сотрудников.

  • Уверенно работает с ПК (Word, Excel, 1С, CRM‑системы), владеет инструментами бизнес‑аналитики.

  • Имеет налаженные контакты с корпоративными клиентами в сфере логистики, строительства, грузоперевозок и других отраслях, использующих коммерческий транспорт.

  • Умеет анализировать большие объёмы данных, строить прогнозы и принимать стратегические решения.

  • Обладает сильными переговорными навыками и опытом заключения крупных сделок.

  • Нацелен на результат, умеет ставить амбициозные цели и добиваться их.

  • Ответственен, организован, стрессоустойчив, способен эффективно работать в условиях многозадачности.

  • Видит в развитии компании свои личные перспективы и готов расти вместе с бизнесом.

Это уникальная возможность возглавить ключевое направление в динамично развивающейся компании, стать частью масштабного проекта по запуску нового дилерского направления и реализовать себя как успешный руководитель в сфере B2B‑продаж коммерческого транспорта!

Звоните, чтобы записаться на собеседование!

Ваша новая карьера начинается здесь — с «Техно Темп»!