Инженер-проектировщик ОВиК

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: ПСК ФАРМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кимры
улица Программистов
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ПСК ФАРМА" (Группа компаний Rus Biopharm) — Биофармацевтическая компания полного цикла, разработчик и производитель широкого перечня лекарственных средств для терапии социально значимых заболеваний, открывает вакансию Инженер проектировщик ОВиК.

Обязанности:

  • Выполнение расчётов: теплотехнических (теплопотери, теплопритоки), гидравлических, аэродинамических, шумовых;
  • Подбор оборудования (котлы, тепловые пункты, вентиляторы, фанкойлы, чиллеры, AHU, воздуховоды, трубы и арматура);
  • Разработка и чтение чертежей, схем, монтажных решений;
  • Составление спецификаций, ведомостей, пояснительных записок, сметной документации (или взаимодействие со сметчиками);
  • Согласование проектной документации с заказчиком, эксплуатирующими организациями, контролирующими органами (Москомархитектура, ГАСН и пр.).

Требования:

  • Высшее техническое образование по специальности «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Промышленное и гражданское строительство», «Теплоэнергетика» или смежным направлениям;
  • Желательно наличие дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации, семинары) по проектированию систем ОВиК — раз в 3–5 лет;
  • Для позиции инженера: от 5 лет опыта проектирования, включая опыт ведения проектов и (опционально) руководства группой проектировщиков — от 2 лет;
  • Опыт проектирования для разных типов объектов (жилые, общественные, промышленные здания) — преимущество;
  • Опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации — преимущество.

Владение программным обеспечением:

  • Обязательные: AutoCAD, Revit (BIM), MagiCAD;
  • Дополнительные расчётные программы: IES, HAP, TRACE;
  • Офисные программы: Excel (для расчётных таблиц), Word, Outlook.

Условия:

  • Работа в ОЭЗ - г. Дубна левый берег;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Стимулирующие выплаты;
  • Индексация заработной платы - ежегодно;
  • Предоставление питания;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования.
  • Ждём Вашего отклика и предлагаем стать частью нашей команды!