улица Кирова 2
Обязанности:
• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.);
• Ведение и своевременная сдача кадровой отчетности в контролирующие органы;
• Внедрение современных методов кадрового учета;
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и стандартов по работе с персоналом;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Контроль соблюдения требований ТК РФ и локальных нормативных актов;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров;
• Руководство командой отдела кадров, развитие и обучение сотрудников.
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (строительство или производство);
• Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
• Опыт сдачи отчетности в государственные органы;
• Знание трудового, миграционного законодательства РФ.
• Навыки построения и оптимизации HR-процессов;
• Уверенное владение 1С ЗУП, 1С ERP, Excel, кадровыми электронными системами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ уникальную возможность стать частью динамичной команды ведущей EPC-компании, специализирующейся на реализации крупных промышленных проектов:
• Участие в масштабных проектах с командой профессионалов, имеющих многолетний опыт в области проектирования;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение, скидки на ДМС для членов семьи);
• Комфортная атмосфера: дружный коллектив и поддержка наставников, возможность участия в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение, он-лайн обучение и тренинги;
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ УСПЕШНЫХ ИСТОРИЙ И ПРОЕКТОВ!
